今の面接、採用と定着につながっていますか？

✅貴重な応募者なのに、面接や内定の辞退が多い…　　

✅面接での見極めの仕方がわからない…

✅そもそも、面接で何をすれば効果的か教わったことがない…

そんなお悩みをお持ちの採用担当者・経営者の皆様へ！

この講座では、人事歴26年、面接人数8,300人以上、NLPトレーナーでもある講師から、“欲しい人材の見極めと関係構築ができる”ファンづくり面接の極意を、実践トレーニング を交えて学べます。

こんなお悩みありませんか？

✅ 面接をしても「本当に欲しい人材」が採用できない

✅ 面接官のスキル不足で、採用のミスマッチが多い

✅ 応募者の本当の魅力を引き出せず、採用の決め手がわからない

その悩み、面接力をUPすることで解決できます！

採用の失敗は育成では取り戻せないのです。

なぜ今、面接力のUPが必須なのか？

✅面接力UPは、採用成功だけでなく定着率UPにも直結！

欲しい人材を採用できても、定着しなければ意味がありません。

面接時の適切な関係構築が、入社後のパフォーマンスと定着率を大きく左右します。

✅AI時代だからこそ、人にしかできない面接力が求められる！

AIで履歴書やスキルの分析はできても、一緒に仕事をするメンバーとしての「価値観の確認」や「関係構築」は人にしかできません。

それこそが、採用成功のカギを握っているのです。

本講座を受講するメリット

✅「欲しい人材」を効率的に採用できる面接戦略がわかる

ただの「感覚」ではなく、具体的なノウハウと判断基準を学び、採用の精度を劇的に向上させます。

✅「見極めと関係構築」の両方の力を身につけられる

応募者の可能性を最大限に引き出し、見極め、入社意欲を高める関係構築ができる方法を伝授します。

✅「面接のプロ」から直接指導

人事歴26年の経験と心理学・脳科学を融合させたメソッドをレクチャーし、トレーニングします。

こんな方におすすめ

✅ 採用のミスマッチを減らしたい 人事担当者・経営者
✅ Z世代の応募者の特徴を理解したい 面接官
✅ 面接での質問力や判断力を向上させたい 採用担当者
✅ 欲しい人材を確実に採用したい 企業のリーダー

本講座の内容

⚫︎採用市場の最新動向と重要ポイント

⚫︎面接のマインドセット＆成功のための基本戦略

⚫︎Z世代の応募者の特徴と適切なアプローチ方法

⚫︎ 信頼関係を築く5つの法則＆実践トレーニング

⚫︎ 本質を引き出す6つの法則＆質問トレーニング

⚫︎ 面接ロールプレイング＆フィードバック（現場で即活用！）

​​1回3時間×4回（合計12時間）

実践トレーニングのため15名限定！

受講後の変化

✅ 質問の仕方によって本音が見えてくることが実感できた

✅
面接での応募者の反応が変わり、辞退率が下がった

✅ 面接官としての判断力が向上し、欲しい人材の採用率が上がった

✅ 効果的な面接設計、型がわかり、社内に仕組みができた

✅ 採用のミスマッチが減り、定着率と組織のパフォーマンスが向上している

採用成功率95%のノウハウを学び、あなたの会社の採用力を飛躍的に向上させませんか？

本講座受講生限定！豪華6大特典

🎁ギフト①：講座資料PDF
🎁ギフト②：面接評価シートPDF
🎁ギフト③：人材要件定義書サンプル
🎁ギフト④：ロープレチェックシートPDF

🎁ギフト⑤：電子書籍「失敗しない採用面接の極意」PDF
🎁ギフト⑥：講座アーカイブ動画（何度でも復習OK！）

※受講修了された方は、面接評価シート、面接前アンケート、ロープレチェックシートの各スプレッドシートデータを受講生特別価格でご購入いただけます。

開催スケジュール

第1回目: 5/17（土） 14:00〜17:00

⚫︎採用市場の現状と重要ポイント

⚫︎面接の基本戦略＆信頼関係構築トレーニング

第2回目: 5/31（土）14:00〜17:00

⚫︎本質を見極める質問トレーニング

⚫︎面接担当者の役割と面接評価シートの活用

第3回目: 6/14（土）14:00〜17:00

⚫︎面接ロールプレイング＆フィードバック

第4回目: 6/21（土）14:00〜17:00

⚫︎面接ロールプレイング＆フォードバック

⚫︎実践振り返り＆フォローアップ

＜受講方法＞

・ Zoomを使用して配信します。初めてZoomを利用される場合は事前にダウンロードしご準備ください。

・お申込みの方には、受講用URL、各回必要資料を事前にメールいたします。

・すべての参加者がカメラやマイクを使いながらご参加いただきます。

・１申込につき１名様がご受講ください。（著作権の観点から１申込で複数の方のご受講はお受けいたしません）

今なら特別割引あり！