先のことを考えると不安だらけだけどこのままでいいのだろうか・・・

「今の会社に勤めて十数年経ち、会社の中でも中堅クラスになったけど、その分任せられる仕事の重圧も大きくなった」
「家族も養っていかなければならない状況で、これから先のことについて真剣に考えていかなければならないと感じるようになった」

という人もいると思います。

あなたは将来に対して漠然とした不安はあるけど、現状を変えていくために何から始めればいいのかがわからないのではないでしょうか？

特に内向型の方や着実型の方は、ご自身が納得したやり方でないとなかなか新たな一歩を踏み出すことができません。

そこで今回、内向型・着実型の会社員２人が会社の中、そして会社の外で実践し、上手くいったこと、上手くいかなかったことのノウハウ共有会を行います。

２人が行ったことは、世界８０万人が実践しているメソッドでもある「ウェルスダイナミクス理論」を活用したモノであるため、理論的であり、実践した内容を具体的にわかりやすくお伝えいたします。

共有会に参加いただければ現状の状態に照らし合わせて、どう活用していけばいいか自分ごとに落とし込むことで、すぐにも目指すゴールへ一歩を踏み出すヒントを得ることができます。

本業担当のうさぼうからは、「自分の才能や資質を活かした役回りで貢献を高めるチームづくりや活かし方」
副業担当の木村からは、「学びながらお金を得る副業で様々な経験を身につけることができ、結果的に本業にも活かせられる方法」

についてそれぞれお伝えいたします。

共有会の中では質問タイムも設けますので、本業・副業の両面からお聞きしたいことについて何でもお答えいたします。

自分の情熱や才能を活かし方、会社内外でもっと価値貢献していきたい人が活躍できる場を提供いたします。

2023年も６月に入り、年の後半が迫っています。

年始に立てた目標を再度、見直して後半につなげる機会としてもぜひご活用ください。

▼こんな方にオススメです

東京都在住。

コンサルティング会社で15年にわたりシステム導入やプロジェクトマネジメントに従事するも、イノベーティブな提案や、華やかなプレゼンは何年経ってもできるようにならず、さらに周囲の期待を満たすことができないと感じ葛藤。

2019年1月にウェルスダイナミクス認定資格取得

目立つことより詳細が得意なスチールタイプということを知り、無理に目立ったり、自分のペースを周りに合わせなくても、全体や詳細を把握することで落ち着いた価値提供が可能なことに気づき、社内外の活動が好転する。社内では社員育成と業務委託含めたチームを率いる。

ウェルスダイナミクスを知ることで、自分らしく情熱や才能を安心して発揮できる人を一人でも増やせるよう、講座やセッションに臨んでいる。クライアントの背中を力強く押したりモチベートするかわりに、一緒に目の前を見て、半歩先に何があるかを照らすことで、クライアントが自分で一歩踏み出すきっかけを提供する。