【登壇者紹介】

◆内田 多美子(うちだ たみこ)

株式会社キャリアエイト 代表取締役

人財採用＆育成コンサルタント / 米国NLP™協会認定 NLPトレーナー

企業人事18年、人事コンサル7年、通算人事歴25年、面接人数延べ8,300人以上。営業、広報10年以上、70名のチームマネジメントも経験。マーケティングと仕組みづくり、心理学を用いたトレーニングで、欲しい人材の採用、定着・活躍、チーム力強化、業績向上を実現。内定承諾率100％、年間採用コスト半減、コスト0採用など採用成功率は95％。営業トレーニングでは成約率10％アップなど、中小企業を中心に独立7年、紹介のみで44社を支援。専門学校のキャリア教育講師として学生の面接指導にも携わる。講義や研修登壇は年間150日以上、受講生は年間延べ1万人以上。
2018年に渡米しNLPトレーナー資格取得。コミッション営業での挫折、上司との対立やメンバーの連続退職などに苦悩した経験から、企業の入り口である採用の強化、心理学や気質学を活用した本質コミュニケーションで、誰もが秘めている無限の可能性を引き出し、「働く」をもっと「楽しく」することがミッション。FMラジオのナビゲーターも務める。

◆内川 智子（うちかわ さとこ）

Syinc株式会社 代表取締役

国家資格キャリアコンサルタント、GCDF-japanキャリアカウンセラー

地方証券会社を経て株式会社リクルートにて首都圏の企業へ採用支援の法人営業を経験したのち、株式会社LiBで人材紹介事業の立ち上げ及びキャリアコンサルタントとして1000人のキャリア面談を経験。2016年に愛知県へUターンし株式会社ビズリーチへ入社し名古屋支店の立ち上げをミッションに年率120%以上の事業成長をさせながら社員一人ひとりのwill-can-mustを意識したマネジメントを実施。チーム単位でのVMV作成、徹底的な顧客理解、業務フロー設計とスキルの分解、提供価値の言語化等に尽力。事業を伸ばす人事を目指して株式会社ユーザベースへ転職後、8社の副業人事を経て2022年にフリーランスへ転向、2024年に独立。創業1ヶ月で10社以上の顧客を担当し、従業員1万人以上の企業から従業員1名のスタートアップまで幅広く対応。「人」と「事業」がシンクロし掲げる理念やビジョンを実現できるような支援をミッションとしている。営業を通じて培った「圧倒的顧客志向・課題抽出・ハイコンテクストコミュニケーション」と、ITベンチャー企業で培った「仕組み化 ・標準化・ローコンテキストコミュニケーション」の両方を駆使し、企業ごとにフルカスタマイズでサービスを提供。