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【才能経営】 あなたの組織「活性度」診断テスト


【才能経営】
あなたの組織「活性度」診断テスト

わずか５分（１０問）のテストで、
あなたの組織やチームの「活性度」を診断。
活性化のための課題が明確になります。



こんな方が対象です

・ご自身の組織やチームの活性化に悩む現場リーダー
・所属する組織やチームの活性度に疑問を感じているメンバー
・組織やチームを活性化したい経営者や管理者

こんな効果があります

・わずか５分（１０問）のテストで組織やチームの活性度がわかります
・それぞれの活性度に応じた現在地や課題が明確になります
・それぞれの組織やチームに合った活性化する方法がみえてきます


あなたの組織やチームはどのくらい活性化していますか？

　
　

　本診断テストは、あなたの組織やチームの「活性度」を、
　才能経営のコンセプトに基づき、１００点満点で、
　「５つのレベル」に採点・診断することができます。



　　＊＊＊＊＊

　１０問の設問について、あなたの組織に対して、
　あなたの立場で「率直に感じている回答」を選んで送信してください。

（１）組織の「理念・ビジョン・目的」はメンバーにどのくらい浸透していますか？
（２）メンバー間の心理的安全性やコミュニケーションは良好ですか？
（３）チームメンバー同士の相互理解や役割分担はできていますか？
（４）あなたの組織では質の高い仕事やチームフローが実現していますか？
（５）メンバーが主体的に、自分の現在地や目標・コミットを明確にしていますか？
（６）人材の活用、配置、職務内容に関するメンバーの納得度はいかがですか？
（７）管理者の特性に合ったリーダーシップやマネジメントは発揮されていますか？
（８）メンバーにもわかりやすい人材育成のメソッドや仕組みは整っていますか？
（９）あなたはその組織に「働きがい」を感じていますか？
（10）あなたはその組織と共に「成長している」と感じていますか？
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