【ミラプロキャリア塾で学べる３つのポイント】

1.良い企業か見極める分析方法

転職先に考えている企業が本当に将来性があって、やりがいがあり、働きやすい企業なのかを見極めるには専門の勉強と訓練が必要。企業分析のポイント学び、自分の本当に働きたい企業を見極めよう。

2.幸せに働くためのキャリアビジョンを描く

キャリアビジョン：あなたがどうやって働くのが「理想の働き方」なのかを明確にして、その働き方を目指すための、キャリアビジョンを描く。理想によっては、最初の就職先で全ての理想が叶えられる訳ではないので、どうしたら理想の働き方に到達できるかを、段階的にプランニングしていく。

例）理想の働き方：将来的には、〇〇で人々を幸せにしたい。
キャリアビジョン：まずは〇〇業界の知識・実態を理解するため、次の就職先は△△への入社を目指す。2〜３年後、培った知識と経験をもとに、さらに次の会社に転職し…。というプランを描く。

3.※カルチャーフィットする転職サポート（エントリーシート作り、面接対策）

カルチャーフィットする企業に就活を行うことができれば、幸せに働くことができると思うが、実はこの手法を教えてくれるところがほとんどない。ミラプロの転職支援の最大の特徴は、受講生が企業のカルチャーにいかにフィットしているかをアピールするエントリーシートの書き方と面接対策を徹底指導。1番行きたい企業1社に対してミラプロキャリア塾が伴走する。

※カルチャーフィット：会社のやりたいことや思い（理念）と、社員のやりたいことと思いを一致させて、会社と社員が同じ思いで、一つの目標を達成していこうという考え方

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