大林尚子　(おおばやししょうこ)あなたはどんなリーダー？辞めないスタッフを育てる無料診断

あなたはどんなリーダー？
辞めないスタッフを育てよう！
リーダータイプ診断

スタッフを大切にしたい
歯科医師へ…

自分の性格に適した
スタッフの導き方を診断してみませんか？

ユニット3～5台で、
スタッフが3～10名くらいの歯科医院は
院長である歯科医師のリーダーの力量で
スタッフが動きます。

先生はどんなリーダーですか？

チーフクラスのスタッフが1人いれば
何とかスタッフのチーム力は保たれます。

ですが、
求人を出してもなかなか来ない…
来ても試用期間で辞めていく…
試用期間過ぎても、
一身上の都合により1年ももたない…

そんな悲しい現状ではないでしょうか？

厳しくしてもダメ。

優しくしてもダメ。

放置していたら、
スタッフの好き勝手されてしまった！

注意したら泣き出した。

注意しても改善しない。

注意したら辞めってしまった。

歯科医院のリーダーとして
スタッフと一緒に成長させませんか？

先生の個性に合ったやり方でスタッフを育ててみませんか？

どんなリーダーが良いのか？

どんなリーダーは良くないのか？

そうではありません。

先生のリーダータイプをしっかりと自覚し、
自信を持ってスタッフを引っ張っていきましょう！

どんなリーダータイプなのかを自分で知ったうえで、
どんなリーダーを目指すのか？
どんなチームを作っていきたいのか？

しっかりと考えるきっかけになれば良いと思っています。

先生なりのリーダーシップで
歯科医院を良い方向へ導きましょう！

質問は８つあります。

診療中のことを思い出しながら答えてみてください。

※必ずしもプライベートの時の先生とは一致しないかもしれませんので、診療中のことを考えながら回答してくださいね。

先生に適したリーダーシップで、スタッフを導きましょう！

（注）このサービスは無料です。

　この無料診断を利用された方には

『スタッフがグングン育つ！歯科医院改革５つのステップー無料メール講座ー』に

自動登録させていただきます。

このメール講座は、

スタッフ育成に悩む先生方に向けた5日間のメール講座となっております。

5つのポイントをご提案しますので、スタッフをグンと育ててみてくださいね！

なお、ご必要のない場合は、

メールを受け取った際に指示に従って

ご面倒おかけしますが、解除をお願いします。

明らかに悪意のある名前で登録された場合は

コチラで解除させて頂く場合もございます。

（例：「あ」とか「ガチャピン」とか）

また個人情報の取り扱いには最善を尽くしております。

第三者が情報を閲覧することはありませんのでご安心下さい。