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あなたは月商100万円を達成できる!診断




💎あなたは“月商100万円”を達成できるタイプ?


🔎 忙しいのに、なぜか売上が伸びない…そんな悩みありませんか?

  • 毎日予定がいっぱい。でも、思ったほど売上が上がらない

  • 新しいことを始めたいのに、時間がなくて行動できない

  • お客様の対応に追われて、自分の時間が取れない

  • SNSや営業活動を頑張っているのに、結果につながらない

  • 頭ではわかっているのに、やるべきことに集中できない

  • 「もっとできるはずなのに…」と、焦りと空回りを感じている

多くの経営者やひとりビジネスオーナーが、この“壁”にぶつかります。
でも――実はそれ、「能力不足」ではありません。

✅ 問題は、“時間の使い方の構造” にあります。


💡 売上100万円の壁は、「10の実践」で突破できる

こんにちは。
タイムマネジメントコンサルタントの 髙島徹(たかしま とおる) です。

私は、元パナソニック社員として28年間「成果の出る時間設計」を研究し、
独立後はこれまでに のべ7,000人以上の経営者 に時間戦略を指導してきました。

現在は「株式会社ピープルスキル」代表として、
ひとりビジネス・士業・小規模経営者の方々が
“時間の使い方を変えるだけで売上を2倍・3倍に伸ばす” 仕組みをお伝えしています。


💬 私がこの診断をつくった理由

私はこれまで数え切れないほどの経営者とお会いしてきました。
その中で、ある“共通点”に気づいたのです。

🔸 売上100万円を超える人は、「時間を投資」している
🔸 超えられない人は、「時間を消費」している

「忙しいのに成果が出ない」人ほど、時間を“消費”しています。
それは意識の問題ではなく、時間設計の構造がズレている のです。

このズレをわずか3分で見つけられるように設計したのが、今回の【月商100万円診断】です。


✨ たった3分で分かる!「あなたが成果を出せない本当の理由」

🔹 あなたの時間投資は、成果につながっていますか?

10個の質問に答えるだけで、
あなたのビジネスが伸び悩む“根本原因”が明らかになります。

✅ 行動しているのに売上が上がらない理由
✅ 目標を立てても続かない理由
✅ 成功する人との時間の使い方の違い

が、ハッキリと見えてきます。


🎁 診断後に受け取れる2つの特典

🎯 特典①:「月商100万円を実現する時間戦略マニュアル」

2年間で900人以上の経営者と対話して得た
“時間で成果を最大化する” 実践ノウハウをまとめたPDF(約30分で読める)をプレゼント。

内容の一部:

  • 売上100万円を達成する人の時間配分パターン

  • 「未来投資時間」の設計方法

  • 行方不明時間を取り戻す3つのステップ


🎥 特典②:「毎月100万円の紹介をもらえるようになる動画セミナー」

全17章・120分で、あなたの時間戦略を根本から変える実践講座。
診断結果と連動して、あなたが“どこから手をつけるべきか”が分かります。


📬 診断後の流れ

1️⃣ 診断に答える(3分・無料)
2️⃣ 結果と動画セミナーをメールで受け取る
3️⃣ 10日間のフォローメールで実践法を学ぶ

この3ステップを通じて、
「忙しいのに成果が出ない」状態から
「時間が味方になる」状態へと確実に変わります。


🚀 今こそ、“時間の投資家” になろう!

あなたが求めているのは、頑張ることではなく、成果につながる時間の使い方 です。

1日わずか3分の診断が、あなたの未来の売上を変えます。
さあ、今すぐチェックしてみましょう。

👉 【今すぐ無料で診断にチャレンジ!】


🌟 追伸:この診断は、あなたのビジネス仲間にもシェアOK!

一緒に頑張る仲間が成果を出せば、あなたの時間も価値ももっと高まります。
まずはあなたから、“成果を生む時間の設計” を始めてください。






目標が“売上額”で止まっている。 数字(単価×件数×成約率)で逆算できていない
USP(強み)が言語化されていない。 「誰に、何を、なぜ提供しているか」を1文で明確に言えない
ターゲット顧客が広すぎる。 「誰でも紹介してください」と、つい言ってしまっている
顧客・競合・自分の違いを理解し、自分の優位性を具体的に把握している
「作業時間=仕事の時間」になっている。 専門分野以外の学びの時間や仕組み化の時間を確保できていない
理想顧客が自然に「それ欲しい」と思えるような流れ(提案・価格・演出)を設計している
SNS・LP・動画・メールなど、見込み客が段階的に信頼を深められる導線を持っている
既存顧客や紹介者と継続的に関係を築く仕組み(フォロー・紹介依頼・感謝)を整えている
やることが多すぎて、やらないことを決めていない。 交流会やお誘いにすぐ参加してしまうなど、あれもこれも手をつけて、集中できていない
忙しさを理由に、学び・改善・仕組み化の時間を取っていない。 日々の業務に追われ、将来への成長の時間を確保できていない

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