医療専門DX導入スタッフマネジメント

 花澤由華子です

 産婦人科のスタッフマネージメントをして23年になります。

 AI分析出来るシステムを導入して7年になります。

 メディカルエステを13年経営 。

 家庭と仕事のバランスに悩み、 それを乗り越え成功した体験を基に

 女性が働く環境を良くするためにAI導入コンサあるタント資格取得

 スタッフの特性や強みを分析して、採用・スタッフ間の相談サポート。

 産婦人科23年試行錯誤しながら人材育成に苦戦していた10年ほど

 色々人の流れがありました

 AI分析システムを導入して

 活用できるようになり

 院長、事務長、リーダーの主観ではなく

 スタッフと共有しながら活用できるので院内の雰囲気が改善してよくなります

 現在では、

 歯科・皮膚科・整形外科・循環器など

 スタッフ育成に困っているクリニックにシステム導入・活用のサポート

 抗加齢医学会正会員

 統計学とAIテクノロジーを使って

 人材の構築・データマネージメント

 『ヒトの課題を解決できる』

 ＜3756人診断実績＞随時更新中

 医療スタッフ・モチベーションアップ

 パーソナリティ分析・職場イノベーション

 女性スタッフの多い医療現場だからこそ

 家庭と仕事のバランスを大切に、女性にとって働きやすい環境を提案。

 結婚・出産とライフステージが変わる女性は、日々しなければいけないことに囲まれています。院長の理解、お互いの助け合いができる環境づくりが離職軽減になります

 色彩心理学・コンサルタントを学び、自分の特性・強みを知り

 女性ビジネススタイルを仕事に活かして活動しています

 オフィシャル＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

  [email] hanamedical87@gmail.com

 ［Instagram] https://www.instagram.com/yukako_hanazawa/

  [facebook] https://www.facebook.com/yukako.hanazawa

 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊