
PROFILE
働き方チェンジパートナー
~思考が100%現実化するしくみを知って、わたしを生きる~
今のわたしのビジネスは
わたしが出会い、大切にしてる
3つの考え方、あり方がべースにあります。
それぞれが違うことのようで密接につながっています^ ^
■ワークライフバランス
=大切なことを大切にすること
■チームビルディング
=強みや長所を最大限に活かす組織づくり
■思考の学校
=思考が100%現実化するしくみ
これは、
外側で起こるできごとは
すべて私の内側が創っている
ということ。
わたしの人生はわたしが創っている。
だとしたら、
その力を活かして
願う未来を創りませんか^ ^
もし今そうは思えない状態だとしても、
それがわたしの思考の集大成、なんです。
ただ、今そうである、ということ。
それを認めてみる。
そこにあるのは
実は不安でいっぱい!な気持ち、かもしれないし
焦りの気持ち、かもしれません。
今”ある”ことに目を向けて
”ある”ことをないことにしない。
◆ネガティブもポジティブも”ある”
◆じぶんの中に”ある”想いを大切にする
その上で、
今からどうして行きたいか
どんな思考を貯めていきたいかを
決めればいい^ ^
わたしも一緒です。
それを一人でも多くの方に伝えながら
自分に還ってくる。
そうやって一緒に笑って過ごす人生を生きて行きましょう。
学生時代のアルバイト経験から
「働くおもしろさ」に魅了され、
「死ぬ直前まで働く」ことを人生のゴールにする。
2011年にワークライフバランスコンサルタントとして独立。
歩合営業での「かけた時間が必ずしも成果に比例しない」経験と、
時短勤務と3人の子育てで習得した「時間制約社員の生産性の高さ」を
組織に浸透する働き方改革コンサルティングを提供。
従業員数名の中小企業から上場企業まで幅広いコンサル実績を持つ。
2017年に思考の学校の宮増侑嬉(大石洋子)校長と出会い、
2021年~自身の思考の見直しのために勉強を始める。
組織開発に関わる中で、
個人の意識や意思決定に興味を持つようになり、
思考が100%現実化するしくみを
組織の中で提供していきたい思いを強くする。
思考が現実化するしくみをベースに、
ワークライフバランス(大切なことを大切にすること)と
チームビルディング(個人の強みや長所を最大限に発揮する組織づくり)の
ノウハウを組織にインストールすることで、
一人ひとりが「自分の人生を自分で選ぶ」ことをサポートしている。
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