医院改革メールマガジン
歯科医院を改革させたいとお考えの
歯科医師や
チーフクラスのスタッフ向けの
メールマガジンです。
歯科衛生士の目線、スタッフの目線から
どのようにするとスタッフが動き出すか？
スタッフのモチベーションが上がるか？
などなど、
スタッフを育てたい！
スタッフとともに成長したい！
と思っていらっしゃる先生や指導者へ
役立つ情報をメールにて発信していきます。
スタッフ育成で
お悩みではないでしょうか？
お悩みではないでしょうか？
☑ 基礎的、基本的なことが分かっていない…
☑ スタッフにやる気がない、活気がない…
☑ 指示待ちスタッフになっている…
☑ もっと楽しく仕事してほしい。
☑ スタッフと一緒に医院を成長させたい。
歯科医院専門スタッフ育成講師
大林尚子
教育をしっかり受けてこなかった新人時代
一人前に認めてもらうまで奮闘した時代
チーフとして後輩を育成した時代
意識の格差で院長と一緒に成長できなかった時代
歯科医院という環境を飛び出して活動した時代
熊本県歯科衛生士会理事として視野が広がった時代
大学の教員としてDHを育てた時代
企業DHとして医院へセミナー訪問した時代
私は歯科衛生士として
たくさんのことを経験させていただきました。
歯科衛生士の仕事が大好きです。
歯科衛生士として
目の前の患者さんの口腔保健からQOLを高める
サポートができることに誇りを持っています。
歯科医院で働くすべてのスタッフが
誇りをもって
楽しく仕事ができるようにすることは
私の使命だと感じています。
歯科医院を切り盛りしている先生だからこそ
スタッフが誇りを持って働けるように
ほんの少しの働きかけで
きっときっと上手くいく。
そんなお手伝いの出来る情報を
発信させていただきます！
一人前に認めてもらうまで奮闘した時代
チーフとして後輩を育成した時代
意識の格差で院長と一緒に成長できなかった時代
歯科医院という環境を飛び出して活動した時代
熊本県歯科衛生士会理事として視野が広がった時代
大学の教員としてDHを育てた時代
企業DHとして医院へセミナー訪問した時代
私は歯科衛生士として
たくさんのことを経験させていただきました。
歯科衛生士の仕事が大好きです。
歯科衛生士として
目の前の患者さんの口腔保健からQOLを高める
サポートができることに誇りを持っています。
歯科医院で働くすべてのスタッフが
誇りをもって
楽しく仕事ができるようにすることは
私の使命だと感じています。
歯科医院を切り盛りしている先生だからこそ
スタッフが誇りを持って働けるように
ほんの少しの働きかけで
きっときっと上手くいく。
そんなお手伝いの出来る情報を
発信させていただきます！